Kundenkarte 2012
Sehr geehrte Kundin, sehr geehrter Kunde,
Seit 11 Jahren sind wir mit der Natur-Drogerie Späni AG beim Dorfplatz in Kriens. Nun bauen wir unsere Leistungen aus und werden zur Apotheke und Drogerie.
Mit diesem Wechsel führen wir ein neues Treuekarten-System ein. Mit der Abrechunung der Kundenkarte vom 31.12 2011 stellen wir das bisherige Rückvergütungsmodell ein.
Alle Einkaufsbeträge die Sie ab dem 1.1.2012 tätigen, werden bei der Eröffnung der Apotheke am 1. März 2012 in Punkte umgewandelt und im neuen System weitergeführt.
Sie können die bestehende Kundenkarte weiterhin vorweisen.
Ab dem 1.1.2012 gelten die neuen Bedingungen für die Kundenkarte.
Mit der Späni Kundenkarte sammeln Sie bei Ihrem Einkauf in der Apotheke/Drogerie wertvolle Bonuspunkte!
Auf alle Ihre Einkäufe, also auch bereits vergünstigte Preise, schreiben wir Ihnen Ihre persönlichen Bonuspunkte gut.
Pro Franken gibt es 1 Punkt. Wenn Sie 500 Punkte erreichen, erhalten Sie einen Bon im Wert von 5.- zugestellt.
Ausgenommen von diesem Punktesystem sind rezeptpflichtige Medikamente.
Zusätzlicher Rabatt
Kaufen Sie bei uns für 500.- und mehr pro Jahr ein, bekommen Sie zusätzliche Gutscheine zugestellt.
| Jährlicher Einkaufsbetrag | Weniger als 500.- | Fr. 500 bis 1000 | Fr. 1000 bis 2000 | Fr. 2000 bis 3000 | Fr. 3000 und mehr |
| Rückvergütung regulär (= Punkte sammeln ohne zeitliche Beschränkung) | Jeweils ein 5.- Gutschein beim Erreichen von 500 Punkten. | Jeweils ein 5.- Gutschein beim Erreichen von 500 Punkten. | Jeweils ein 5.- Gutschein beim Erreichen von 500 Punkten. | Jeweils ein 5.- Gutschein beim Erreichen von 500 Punkten. | Jeweils ein 5.- Gutschein beim Erreichen von 500 Punkten. |
| Rückvergütung ende Jahr (Alle Einkäufe die während des Jahres getätigt wurden) | - | 1% Rückvergütung vom Jahresumsatz (5 bis 10 Franken) | 2% Rückvergütung vom Jahresumsatz (20 bis 40 Franken) | 4% Rückvergütung vom Jahresumsatz (80 bis 120 Franken) | 9% Rückvergütung vom Jahresumsatz (270 Franken und mehr) |
| Ihr Vorteil total (Rückvergütung ende Jahr + Rückvergütung regulär) | 1% | 2% | 3% | 5% | 10% |